Organizational democracy in voluntary organizations
Code:
HSM253NName:
Organizational democracy in voluntary organizationsTeaching semester:
Spring, AutumnYear:
2026 — 2027Teaching language:
NorwegianStudy points:
2.5 Credits
Organisasjonsdemokrati i frivillige organisasjoner er fundert på en idé om at lokallag og foreninger er best egnet til å styre, utvikle og utføre arbeidet i lokalmiljøet i tråd med organisasjonens formål, verdier og strategier. Som medlem av en frivillig, ideell, demokratisk organisasjon er det derfor viktig å kjenne til organisasjonens demokratiske prosesser.
I dette emne gir vi en kort innføring i demokratiske prosesser generelt og presenterer ulike modeller for demokratiske strukturer i frivillige organisasjoner. Innholdet er praktisk rettet og studentene blir i emnet utfordret på å se dette i sammenheng med sin egen frivillige kontekst. De blir rustet som deltaker i organisasjonens demokratiske prosesser, samt gitt en kort innføring i styrearbeid.
Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte:
Kunnskap
Studenten
- kan gjøre rede for hva det innebærer å ha en rolle i en frivillig demokratisk organisasjon
- har kunnskap om styresammensetning og styrets funksjon i en frivillig organisasjon
- kjenner til organisasjonsstruktur og vedtekter i én frivillig organisasjon
Ferdigheter
Studenten
- kan anvende kunnskap om organisasjon og styrearbeid i en frivillig organisasjon
- kan praktisere styringsprinsippene i en frivillig organisasjon
- kan reflektere over viktigheten av mangfolds- og inkluderingsarbeid
- kan reflektere over etiske og økonomiske sider ved styrearbeid i en frivillig organisasjon
Generell kompetanse
Studenten
- kan reflektere over sin rolle som en demokratisk valgt representant
- forstår betydningen av god rolleforståelse i en demokratisk organisasjon
- Organisasjonsdemokrati i frivillige organisasjoner
- Styrets rolle i et organisasjonsdemokrati
- Roller, sammensetning og arbeid i et styre
- Mangfolds- og inkluderingsarbeid
Følgende arbeidskrav må være godkjent innen oppgitte frister for å gjennomføre avsluttende vurdering:
- Lese én organisasjons vedtekter og styringsdokumenter
- En flervalgsoppgave
- En digital caseløsning
- Levere et refleksjonsnotat (minimum 200 ord)
- Norsk
- Skandinaviske språk
- Engelsk
