Interkulturell kompetanse i praksis
Emnekode:
IKF226Emnenavn:
Interkulturell kompetanse i praksisUndervisningssemester:
Vår, HøstSteder:
Studieår:
2026 — 2027Undervisningsspråk:
NorskStudiepoeng:
20 Studiepoeng
- Fullført Årsstudium i interkulturell kompetanse, IKS, Årsstudium i interkulturell forståelse, IKF, Årsstudium i interkulturell kommunikasjon, IK, Årsstudium i interkulturell kommunikasjon nett, IKN, eller tilsvarende.
- Fullført IKF218 eller tilsvarende
- Minimum gjennomsnittskarakter C på årsstudiet eller tilsvarende, eller minimum karakter C på IKF218 eller tilsvarende
Begrenset antall praksisplasser. Praksistilbyder avgjør hvilke studenter som kan ha praksis hos dem. Signert praksisavtale er en forutsetning for å få undervisningsopptak til emnet.
Læringsutbytte
Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte:
Kunnskap
Studenten har
- kunnskap og praksiserfaringer om interkulturelle eller flerkulturelle utfordringer og muligheter i arbeids- og organisasjonssituasjoner.
- kunnskap og praksiserfaringer om interkulturell kommunikasjon og samhandling i praksis,
- kunnskap og praksiserfaring om relevante interkulturelle og/eller flerkulturelle utfordringer og muligheter på en arbeidsplass eller organisasjon
- kunnskap og praksiserfaring om interkulturell kommunikasjon og samhandling i arbeids- og organisasjonslivets praksisfelt.
- kunnskap om etiske problemstillinger i et interkulturelt arbeids- og organisasjonsliv.
Ferdigheter
Studenten
- kan identifisere interkulturelle problemstillinger og muligheter i et gitt praksisfelt og anvende interkulturell teori og metode konstruktivt i analyse og diskusjon av problemstillingene og mulighetene.
- evner å tolke, reflektere over og analysere interkulturelle situasjoner og samhandlingsforløp slik disse kommer til uttrykk i et gitt praksisfelt og framstille dette skriftlig og muntlig.
- kan identifisere eget og andres kulturelle utgangspunkt og reflektere rundt interkulturell dialog og samhandling i et gitt praksisfelt.
- har evne til å foreslå konstruktive løsninger på interkulturelle utfordringer i et gitt praksisfelt.
- kan reflektere over egen faglig praksis relatert til arbeids- og organisasjonslivet.
- Kjenne til arbeidsstedets/organisasjonens arbeid med interkulturelle utfordringer og muligheter og analysere og drøfte observasjoner fra praksisfeltet i lys av dette og i sammenheng med relevant faglig litteratur
Generell kompetanse
Studenten
- kan identifisere interkulturelle problemstillinger og muligheter i arbeids- og organisasjonsliv og anvende innsikter i interkulturell kommunikasjon og samhandling med formål om å forstå og bidra til å forbedre kommunikasjonen og samhandlingen.
- har evne til refleksivitet og selvrefleksivitet, analyse, systematisk datainnsamling
- har evne til å skrive en faglig oppgave basert på praksis
Emnet gir studenten mulighet til å oppnå konkrete erfaringer med interkulturelle problemstillinger og muligheter i arbeids- og organisasjonsliv, samt reflektere faglig over dette. Gjennom aktiv deltakelse i praksisfeltet får studenten konkrete erfaringer med å tolke og forstå aktuelle interkulturelle utfordringer og muligheter. Dette innebærer også erfaring med, og refleksjon over, hvordan interkulturell kompetanse kan anvendes i arbeidslivet.
Studentene skal i løpet av praksisperioden sette seg inn i den aktuelle virksomhetens styringsdokumenter og andre informasjons kilde som er relevante for emnet, og reflektere over forholdet mellom teori og praksis. Videre skal studenten få praktisk erfaring med hvordan man i arbeidslivet forholder seg til det interkulturelle og/eller flerkulturelle som en viktig dimensjon på en arbeidsplass og i arbeidsmiljø/organisasjonsvirksomhet. Emnet fordrer etisk refleksjon og åpner for økt interkulturell forståelse og kompetanse.
Følgende arbeidskrav må være godkjent for at studenten skal ha rett til å gå opp til eksamen i emnet:
- Godkjent praksiskontrakt i forkant av semesterstart
- Signert taushetserklæring i forkant av semesterstart
- Deltagelse på minst 80 % av undervisningen på NLA
- Godkjenning av fullført praksis med minst 80 % oppmøte i praksisperioden
- Obligatorisk veiledning med fokus på praksis
- Logg: egenvurdering av personlig utvikling i praksis
- Innlevering utkast refleksjonsnotat (500 ord)
- Innlevering anbefalt litteratur (min 50 sider med relevans til refleksjonsnotat)
- Obligatorisk veiledning på refleksjonsnotat
- Refleksjonsnotat 2000 ord (+/- 10 %)
Ved ikke godkjent arbeidskrav, har studenten én ny mulighet i samme semester til å levere/gjennomføre dette.
Praksis strekker seg over ca. 6-10 uker (ca. 150-200t til sammen). Innretningen på disse timene tilpasses den enkelte praksisplass.
Plan for utplassering i praksisfelt skal nedfelles i en skriftlig kontrakt mellom NLA Høgskolen, arbeidsgiver/organisasjonsansvarlig og student.
Det er maks 20 studieplasser på emnet. Studenter på femte semester i IKF bachelor har første prioritet ved opptak til emnet.
Ved flere søkere enn studieplasser rangeres søkerne etter karaktersnitt fra årsstudiet og ved likt karaktersnitt, foretas loddtrekning. Studenter som har ordnet egen praksisplass prioriteres.
